不只这些,每个队伍还要进行PK,比赛哪个队伍报数报得响,巴掌拍得响,越响越整齐才是冠军。你以为这样就结束了吗?
不可能!
早会主持人还要叫大家听指示,左脚迈开,右脚迈开,大声喊,哇!今天是多么美好的一天,充满爱、热情、希望和Power!
早操后,还要背诵公司文化,满满两页纸的文章要一字不落地背熟。此外,员工们还得跟着早会主持人一起诵读一篇名为《我永远沐浴在热情的光影中》的文章。做完这些事,基本一个小时就过去了。
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“这样热血的单位,我真的还是头一次遇到,每天一大早就精疲力竭了!”李先生无奈地说。
背诵《弟子规》,与年终绩效奖金挂钩
萧山一家国企有这样一项不成文的规定,员工要熟读《弟子规》,并且公司会根据《弟子规》的学习情况对员工制定抽查计划。
该企业某部门办公室主任老王介绍,诵读《弟子规》活动已成为该公司晨会后的一项日常基本工作,而且为了激发员工学习《弟子规》的热情,巩固公司《弟子规》活动开展成果,还要对《弟子规》进行考试抽查,员工要回答抽查的语句的字面意思,回答对某句“弟子规”在工作生活中的理解,而且抽查成绩会与员工的年终绩效奖金挂钩。检测不合格者,将直接被扣除奖金。