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关于延迟退休问题的讨论余波未平，如今，退休职工享受医保或也要再加上一项前提条件。新年伊始，财政部部长楼继伟在《求是》杂志上发表文章称，要研究实行职工医保退休人员缴费政策。
面对即将到来的老龄时代和与日俱增的医疗支出压力，国家对现行制度微调为不时之需，但“退休职工缴费”难逃治标之嫌，国家、企业和个人如何协同才是治本之道。
老龄化社会施压医保支出
当下，全国老龄人口快速增加，数据显示，65岁以上占总人口比例已从2002年的7.3%上升至2014年10.1%。如果依据联合国“7%以上人口超过65岁”的统计标准，我国其实早在2002年就已经进入了老龄化社会。
随着老龄人口在年龄结构中的比重不断增加，与之息息相关的医疗费用也在逐年攀升。数据显示，截至2014年底，全国城镇医保基金总收入、总支出分别为9447.7亿元和8009.5亿元，尽管在数额上收入仍大于支出，但收入在增速上的落后已经持续了几年之久，多地医保基金入不敷出已成常态。
人社部社会保障研究所所长金维刚此前就曾表示，从2013年的情况来看，全国有225个统筹地区的城镇职工医保资金出现收不抵支，占全国城镇职工统筹地区的比例高达32%，其中22个统筹地区已将历年累计的结余全部花完。
中国社科院去年发布的《“十三五”中国社会保障发展思路与政策建议》也显示，从长远看，职工医保基金潜伏着严重的支付危机，在制度要件不变的假定下，全国多数地区的职工医保基金将在2020年前后出现基金缺口，医保改革势在必行。
