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“孙姐，马上就要过年了，你给家里保姆涨钱了没有，最近家政市场用工荒，小心被人挖墙脚。”在邻居提醒下，家住河南庄小区的孙女士赶紧给家里的保姆每月涨了300元工资，还给了20天的带薪假，让保姆提前回沂水老家过年。
“现在要找个愿意伺候偏瘫老人的保姆不容易，特别是春节前后找保姆就更难了，要是她回老家过年一去不回来，我妈谁来照顾。”孙女士称。
近日，记者调查发现，春节前后成保姆跳槽高发期，很多雇主选择在春节前给保姆涨工资，有的是为了挽留保姆，也有雇主表示这种“被加薪”让人心里不舒服。
保姆工资赶超女主人
“我的工资已经3年都没涨过了，可我们家保姆的工资年年涨，每年最少涨300元，最多涨500元，过了今年她拿的工资就要比我多了。”
在岛城一家私人医院当护士的王女士称，自己的公公5年前因为突发脑溢血偏瘫在床，生活需要人照顾，她在家政市场上找了很长时间，都找不到合适的人。
后来她托朋友帮忙，才找来现在的保姆。“每年快到春节的时候，保姆都说家里有事，要么是女儿要生孩子了，要么是儿子要结婚了，说第二年不想来干了。”
王女士称，自己担心临时找不到合适的人，就只好年年给保姆涨工资。保姆刚来的时候，每个月工资是2600元，到去年已经涨到4200元了。
王女士称，自己每个月的工资加上奖金大概4500元，今年保姆继续涨工资，拿的就比她这个女主人还要多了。要是继续涨下去，王女士就要考虑从单位辞职，自己在家专职照顾老人了。
