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女子因保姆未复工孩子没人带 上班首日递辞呈

[2016-02-16 14:29:56] 来源:浙江在线 编辑:榕树 点击量:
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导读:夫妻双方都上班了,孩子还有一周才开学,但保姆返乡过年还没复工……这两天,不少工薪阶层遭遇孩子无人带的“痛苦”期。除了将孩子送到长辈家,不少家长无奈请年休陪孩子。

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  保姆:有钱还要看“眼缘”

  相比雇主,保姆挑雇主要实际些。不少保姆除了询问雇主家方位、面积、孩子年龄、是否与长辈同住、是否要做饭等情况外,还会报出自己心理价位。

  “性格好、家庭经济条件好肯定受欢迎些。”来自四川的保姆郑阿姨表示,工资肯定是考验保姆是否安心留在雇主家的关键因素。此外,是否能与雇主融洽相处,是否尊重他们,也极为重要。

  “如果对方家太大,打扫起来太费力,太累,肯定吃不消。”一些年纪稍大的保姆,对工作环境提出了要求。

  一些保姆表示,也怕碰到脾气大,瞧不起人,太吝啬,嫌保姆吃得多的雇主。

  “事实上,家政行业一直比较缺符合条件的高素质的人力资源。”在市区江滨路经营家政公司十多年的李女士介绍,目前家政服务市场的矛盾,主要是由服务人员素质决定的。家政从业人员主力军大多数都是零散的家庭妇女和农村留守妇女,素质不好把控。虽然上岗前都进行培训、教育,事实上,家政行业一直比较缺乏符合条件高素质的人力资源。“

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